現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的工程項(xiàng)目都有點(diǎn)接近飽和的狀態(tài)，所以很多建筑公司都在積極開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)。

像我接觸的石油方面的公司，都是在中東、俄羅斯工程比較多，還有就是那些貧窮的國(guó)家，像非洲很多國(guó)家，每年都有很多中國(guó)援建的工程。

其實(shí)中國(guó)每年有很多建筑工人，依然奮斗在國(guó)外的工程項(xiàng)目上，由于疫情原因，回家的機(jī)票很貴，而且也很難買(mǎi)到，所以基本是長(zhǎng)年在國(guó)外，照顧不了家庭。

前段時(shí)間我發(fā)了三篇我在沙特阿拉伯的工作經(jīng)歷之后，三篇閱讀量都是5萬(wàn)以上，很多人就發(fā)私信問(wèn)我是怎么去國(guó)外工作的？還有些人也想去國(guó)外打工還債，都想了解一下去國(guó)外的途徑，那今天我就聊聊怎么才能去到國(guó)外工作。


先說(shuō)說(shuō)在國(guó)外工作的待遇，普通人去國(guó)外打工，工資平均在15k左右，這對(duì)于很多普通家庭的人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)很不錯(cuò)了，但是這個(gè)工資已經(jīng)算是挺高的了，也有比這個(gè)低的。因?yàn)楹芏鄧?guó)內(nèi)的公司招人，待遇給低了，沒(méi)有人愿意去，待遇高了，自己的成本又高，所以大概都在10k~20k之間。


去國(guó)外工作首先就要解決工作簽證的問(wèn)題，工作簽證就必須要有相應(yīng)的公司接收你，所以去國(guó)外工作就要先找一個(gè)能給你提供工作的公司，一般有以下幾個(gè)途徑：
01 中企外派

現(xiàn)在中國(guó)有很多企業(yè)在海外項(xiàng)目都需要招聘大量的管理人才，還有很多技術(shù)工人，你只要應(yīng)聘到這樣的公司，你就有機(jī)會(huì)去國(guó)外項(xiàng)目，而且手續(xù)簽證之類(lèi)的，完全不用自己操心，公司都會(huì)幫你解決。

像我自己之前去沙特阿拉伯，那是我一畢業(yè)之后就進(jìn)入到六建公司的，因?yàn)楣驹诤Ｍ饨恿隧?xiàng)目，有了項(xiàng)目肯定就需要人，所以，公司的每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)去到國(guó)外項(xiàng)目。像這樣在拓展海外市場(chǎng)的公司，你就有機(jī)會(huì)去國(guó)外工作了，
02 勞務(wù)派遣

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)有很多專(zhuān)門(mén)弄出國(guó)勞務(wù)派遣的公司，也有很多平臺(tái)專(zhuān)門(mén)招聘出國(guó)勞務(wù)人員，但一定要區(qū)分好境外勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介兩種。

中介就是你通過(guò)介紹人和國(guó)外公司簽合同，不受中國(guó)法律保護(hù)；而勞務(wù)派遣呢，是你與國(guó)內(nèi)的派遣公司簽合同，它再派你到國(guó)外工作，這樣派遣公司就會(huì)為你的權(quán)益提供很好的保障。

但是其中自己也要辨認(rèn)派遣公司的好壞，以免自己在國(guó)外工作了得到的報(bào)酬卻很少，被勞務(wù)派遣公司坑了。
03 海外直招

海外直招，你自己得先把護(hù)照辦好，在去找公司，顧名思義就是國(guó)外公司自己直接在中國(guó)招聘人才，直接和勞動(dòng)者建立聯(lián)系，減少中間商賺差價(jià)，但是這類(lèi)直招基本為中高端技術(shù)人才，要求的學(xué)歷和工作經(jīng)歷比較高。

直招在國(guó)內(nèi)普遍存在，而“海外直招”卻鮮為人知，根本原因還在于求職者和勞務(wù)中介之間的信息不對(duì)等。而且為了更多的訂單和業(yè)績(jī)，中介公司往往會(huì)夸大宣傳：一方面過(guò)度宣稱(chēng)國(guó)外工作的好處，增強(qiáng)出國(guó)工作的誘惑力；同時(shí)，他們還會(huì)極力強(qiáng)調(diào)出國(guó)的難度，變相強(qiáng)迫求職者尋找中介。

但是如果你能力很強(qiáng)，自己投簡(jiǎn)歷，自然會(huì)有國(guó)外公司給你發(fā)Offer。

所以，如果你畢業(yè)的時(shí)候，就有了想去國(guó)外工作的想法，你找工作的時(shí)候就要打聽(tīng)清楚這個(gè)公司是否有國(guó)際事業(yè)部，就是專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)的，如果沒(méi)有，那么你以后進(jìn)入這家公司，也就基本沒(méi)有出國(guó)的機(jī)會(huì)。

其次，對(duì)于普通的工人來(lái)說(shuō)，只有手上的技術(shù)，沒(méi)有學(xué)歷，特別想去國(guó)外工作，你就可以去找勞務(wù)派遣公司，但是自己也要多方面打聽(tīng)清楚，找靠譜的，以免被勞務(wù)公司坑了。

其實(shí)大家沒(méi)有必要把國(guó)外工作想得那么神秘，21世紀(jì)，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，出國(guó)已經(jīng)是一件很容易的事情了，沒(méi)有大家想的那么困難，也沒(méi)有那么神秘。

如今，有的企業(yè)給國(guó)際工程人開(kāi)到了低于10k每個(gè)月的工資，但是也有人愿意去，其實(shí)這是很廉價(jià)的；我覺(jué)得這是企業(yè)在試探，根據(jù)他們掌握的信息在突破底線，中國(guó)的勞動(dòng)力實(shí)在是太不值錢(qián)。

就像我們之前在國(guó)外的項(xiàng)目上，有很多印度、巴基斯坦的員工，也有很多沙特當(dāng)?shù)氐膯T工，你別看他們表面工資很低，但是當(dāng)你看到他們的工作效率時(shí)，你就會(huì)覺(jué)得那點(diǎn)工資還算挺高的了，他們一天工作八個(gè)小時(shí)，拿印度、巴基斯坦的那些人來(lái)說(shuō)，信伊斯蘭教的，每天光做禮拜就能給你做掉一個(gè)小時(shí)，而且干活磨洋工，墨跡墨跡又是一個(gè)小時(shí)，干活速度特別特別慢，我覺(jué)得我們的一個(gè)中國(guó)工人都能頂?shù)蒙纤麄兯膫€(gè)人。

而且海外工地，很少能有自己的閑暇時(shí)間，哪怕不搶工期的時(shí)候，鑒于很多外部環(huán)境，人生地不熟的，基本就是營(yíng)地、工地兩點(diǎn)一線的工作，你就是偷偷玩手機(jī)，也只能在工地偷偷地玩，因?yàn)槟銢](méi)有地方可去。

不僅如此，你在精神上也會(huì)有很大的摧殘，承受能力差的很容易崩潰，像中東地區(qū)、非洲每天40℃的高溫，你在戶外頂著太陽(yáng)曬十一個(gè)月，才能回家休息一個(gè)月。休息完一個(gè)月，又著急忙慌地趕到國(guó)外項(xiàng)目。


國(guó)外的很多人都認(rèn)為中國(guó)工人都是怪物，可以一年不回家，不和家人團(tuán)聚，也可以一年不領(lǐng)工資繼續(xù)給公司干活兒。

其實(shí)，大家只是為了生活為了家庭不得不這樣而已。

假如回到十幾年前，海外工程的待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，那時(shí)候國(guó)內(nèi)的物價(jià)房?jī)r(jià)都不高，如果你出國(guó)三年，回國(guó)后買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)還是輕而易舉的。

可現(xiàn)在呢，整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)極為激烈，利潤(rùn)非常的低，很多海外企業(yè)為了搶項(xiàng)目，互相傷害，中標(biāo)項(xiàng)目都是低于成本價(jià)。而且海外工程競(jìng)標(biāo)的很多都是中國(guó)企業(yè)，一個(gè)項(xiàng)目10個(gè)單位投標(biāo)，8個(gè)都是中國(guó)企業(yè)，這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是項(xiàng)目利潤(rùn)越來(lái)越少，甚至是虧損，利潤(rùn)少，虧損，要么公司自己承擔(dān)，要么轉(zhuǎn)化到員工的福利待遇上去。

海外工程人，一般年薪30到40萬(wàn)就已經(jīng)算很高的了，而大部分人都在拿著15-25萬(wàn)的年薪，可這付出的代價(jià)是常年不能回家，照顧不到家庭，身上的責(zé)任和鍋卻背了一大堆，這是很多海外工程人的普遍狀況。

所以，如果能在國(guó)內(nèi)過(guò)得好好的，就不要去國(guó)外吃苦了，實(shí)在是迫不得已，可以考慮考慮去試試，在國(guó)外，沒(méi)有太多消費(fèi)，還能存到錢(qián)。