職業(yè)指導(dǎo)員是指為社會求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員，主要表現(xiàn)在對求職者和用人單位的引導(dǎo)和幫助上。職業(yè)指導(dǎo)就是幫助勞動力供需雙方進行選擇，通過選擇促進勞動力合理流動，勞動力供需雙方的意愿都能得到滿足，引導(dǎo)勞動力的供需雙方真正達到擇業(yè)自由、用人自主，實現(xiàn)人－職匹配。

一、鑒定申報條件

職業(yè)指導(dǎo)員（國家職業(yè)資格四級）（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)1年以上。

2.具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。

助理職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格三級）（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。

2.具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。

3.取得職業(yè)指導(dǎo)員資格證書1年以上。

職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格二級）（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇。

2.具有大本學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇。

3.具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)1年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇。

4.取得助理職業(yè)指導(dǎo)師資格證書2年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇。

高級職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格一級）（具備以下條件之一者）

連續(xù)從事本職業(yè)7年以上，在國家級刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者。

具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，在國家級刊物上發(fā)表專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者。

3.取得職業(yè)指導(dǎo)師資格證書三年以上，在國家級刊物上發(fā)表專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者。

在職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域，做出特殊貢獻者。

鑒定方式

四級、三級的鑒定方式分為理論知識考試和操作技能考核。理論知識考試采用閉卷機考方式，操作技能考核采用筆試方式。理論知識考試和操作技能考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。理論知識或操作技能不及格者可按規(guī)定分別補考。

二級鑒定方式采用筆試、口試方式進行?？己朔譃槿齻€模塊，均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。不及格者可按規(guī)定分模塊補考。

二、職業(yè)介紹

工作內(nèi)容

從事的工作主要包括：（1）建立咨詢關(guān)系；（2）信息采集與處理；（3）職業(yè)咨詢與指導(dǎo)；（4）職業(yè)素質(zhì)測評；（5）職業(yè)設(shè)計和實施；（6）業(yè)務(wù)開發(fā)與管理。

職業(yè)等級

本職業(yè)共設(shè)四個等級：職業(yè)指導(dǎo)員（四級）、助理職業(yè)指導(dǎo)師（三級）、職業(yè)指導(dǎo)師（二級）、高級職業(yè)指導(dǎo)師（一級）。

其中四級、三級、二級已列入鑒定公告，可面向社會開展培訓(xùn)與鑒定。

職業(yè)功能

1 咨詢與指導(dǎo)：接待登記、信息咨詢、診斷咨詢、擇業(yè)指導(dǎo)、用人指導(dǎo)

2 信息的采集與處理：采集方案的設(shè)計與實施、信息的整理與分析、信息的發(fā)布

3 職業(yè)素質(zhì)測評：設(shè)計測評方案、使用標(biāo)準(zhǔn)化測驗、使用面試和其他測評方法

4 職業(yè)設(shè)計：職業(yè)取向分析、培訓(xùn)項目設(shè)計、崗位用人設(shè)計

5 幫助實施：組織供需交流、實施培訓(xùn)

職業(yè)技能要求

對不同等級的職業(yè)指導(dǎo)員的技能要求有所不同，依次遞進，高級比低級要求更高。例如：

在咨詢與指導(dǎo)方面，二級要求能夠配合他人開展一般性的就業(yè)和從業(yè)指導(dǎo)；三級要求能夠開展一般性的職業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)、升學(xué)、從業(yè)指導(dǎo)；四級要求能夠開展系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)，并能夠為一般的工作人員提供指導(dǎo)；五級要求能夠開展系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)，并能夠為其他等級技術(shù)人員提供系統(tǒng)訓(xùn)練。

在職業(yè)素質(zhì)測評方面，二級要求能夠在高級技術(shù)人員的指導(dǎo)下理解和領(lǐng)會由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計的測評方案；三級要求能夠設(shè)計、實施測評方案并能夠為一般的工作人員提供指導(dǎo)；四級要求能夠設(shè)計測評實施的步驟；五級要求能夠設(shè)計測評實施的步驟，并能夠為其他等級技術(shù)人員提供系統(tǒng)訓(xùn)練。